Ingen lösning i kommunsektorns arbetstvist

Arbetstagarfacken JHL, Jyty, JUKO, Tehy och SuPer förkastade riksförlikningsmannens medlingsförslag den 30 mars 2022. Arbetsgivarnas KT godkände förslaget. 

För en uppgörelse hade det krävts att alla parter i konflikten hade godkänt medlingsbudet. 

– Parternas synpunkter divergerar så mycket att det fortfarande inte gick att lösa konflikten, beklagade riksförlikningsmannen. Medlingsbudet syftade till att främja tillgången på personal, möjliggöra korrigering av missförhållandena i lönesättningen och stödja resultatfrämjande åtgärder genom lokala potter och andra textjusteringar. Förslaget löser inte allt, men förhoppningen var att den kunde vara en signal för arbetsgivarna för att hålla kvar och rekrytera kompetent och motiverad personal.

Slutresultatet innebär att konflikten fortsätter och att hoten om arbetsnedläggelse består, bland annat ska JHL- och Jyty-strejkerna ta slut på onsdagen och SuPer- och Tehy-strejken inledas fredagen den 1 april 2022. 

– Det finns det nog inga förutsättningar att genast gå vidare med medlingen, eftersom möjligheterna att göra framsteg i förhandlingarna har utretts för den här omgången. Medlingen avbryts dock inte, eftersom sektorn inom kort behöver både kollektivavtalsuppgörelser och arbetsfred, säger Piekkala.

Medlingsbudet kan läsas här, endast på finska.