Nordiska förlikningsmän sammanträdde vid månadsskiftet augusti−september
Vid mötet kartlade förlikningsmännen det aktuella arbetsmarknadsläget i vart och ett av länderna. Frågor som togs upp särskilt var genomförda och planerade arbetsmarknadsreformer samt medlingens roll i lönebildningen och lönekoordinationen.
De nordiska förlikningsmännen träffas med två års intervall. Denna gång hölls mötet på Island.
Riksförlikningsman Minna Helle beskriver mötet som mycket nyttigt och säger att det vidgat hennes vyer. Trots att det finns stora skillnader mellan de nordiska länderna när det gäller det ekonomiska läget är arbetsmarknadsmodellerna dock mycket lika.
Enligt Helle ligger det oväntat likartade ärenden på förlikningsmännens bord. Exempelvis kopplingen av nivån på lönehöjningar till lösningarna inom konkurrensutsatta sektorer står redan på allas agenda. I Sverige och Norge är detta redan infört. I Finland börjar modellen tillämpas första gången vid de förbundsförhandlingar som inleds hösten 2017. Också på Island överväger man införande av den nya modellen inför nästa förhandlingsomgång och på agendan står samma frågor som i Finland.
Helle ansåg att mötet var givande också ur den synvinkeln att riksförlikningsmannen inte har några kollegor i sitt eget land. Det är möjligt att diskutera olika problemsituationer med de nordiska kollegorna och få stöd i och nya idéer för arbetet.
Minna Helle begrundar resultaten av mötet i sin blogg”Pohjoismainen palkkanormi" på Verkkouutiset
