Meningsskiljaktigheter om löner i sysselsättnings- och tillväxtavtalet sysselsatte riksförlikningsmannen i början av året

Riksförlikningsmannen har under de första månaderna av 2016 haft tre meningsskiljaktigheter om löner i anslutning till löneförhöjningar i sysselsättnings- och tillväxtavtalet.

De meningsskiljaktigheter som varit uppe för avgörande gällde kollektivavtalet för lagerterminal- och hamnarbetstagarna inom speditionsbranschen (PALTA rf – AKT ry.), Viking Line Abp:s kollektivavtal (PALTA rf – AKT ry.) samt Finlands Nationaloperas kollektivavtal (PALTA rf – Suomen Muusikkojen Liitto ry.). Dessutom har två meningsskiljaktigheter om löner i anslutning till sysselsättnings- och tillväxtavtalet varit i frivillig medling.

Arbetsmarknadens centralorganisationer avtalade i juni 2015 om den andra avtalsperioden för sysselsättnings- och tillväxtavtalet. Enligt avtalet är den allmänna förhöjningen 16 euro i månaden, dock minst 0,43 procent. Enligt avtalet avtalar de branschspecifika parterna i kollektivavtalet om hur den allmänna förhöjningen riktas till arbets- och tjänstekollektivavtalen. Om parterna i något av de branschspecifika avtalen inte sinsemellan uppnått samförstånd om hur löneförhöjningarna riktas, har de haft möjlighet att föra meningsskiljaktigheten till riksförlikningsmannen för avgörande.